АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2015 г. № 166

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ВОЛГОГРАДА ОТ 13
ФЕВРАЛЯ 2008 Г. № 237 "О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
С РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ВОЛГОГРАДА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (в ред. Федерального закона от 04 ноября 2014 г. № 337-ФЗ), Положением о муниципальном унитарном предприятии Волгограда, принятым постановлением Волгоградского городского Совета народных депутатов от 15 декабря 2000 г. № 21/296 "О принятии Положения о муниципальном унитарном предприятии Волгограда" (в ред. решения Волгоградской городской Думы от 29 мая 2013 г. № 77/2319), администрация Волгограда постановляет:
1. Внести изменения в постановление главы Волгограда от 13 февраля 2008 г. № 237 "О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных унитарных предприятий Волгограда" (в ред. постановления администрации Волгограда от 19 ноября 2014 г. № 1493), типовую форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия Волгограда, утвержденную указанным постановлением:
1.1. Изложить подпункт 5.1.2.3 раздела 5 в следующей редакции:
5
"5.1.2.3. Ежеквартальное вознаграждение по результатам финансово-
хозяйственной деятельности __________% от должностного оклада.
Ежеквартальное вознаграждение устанавливается на срок ________".
1.2. Дополнить пункт 5.1 раздела 5 подпунктом 5.1.2.4 следующего содержания:
6
"5.1.2.4. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы
__________% от должностного оклада".
1
1.3. Заменить в абзаце третьем сноски слова "жилищно-коммунальное
хозяйство - коэффициент 1,6" словами "жилищно-коммунальное хозяйство -
коэффициент 2", слова "средства телерадиовещания - коэффициент 3" словами
"средства телерадиовещания - коэффициент 2,3".
5 6
1.4. Изложить сноски , в следующей редакции:
"5
Вознаграждение по результатам финансово-хозяйственной деятельности
устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего
календарного года.
Для муниципальных унитарных предприятий сферы деятельности:
общественное питание, ритуальные услуги, бытовое обслуживание, аптеки,
содержание и текущий ремонт дорог, торговля, выполнение противооползневых и
берегоукрепительных работ, городское хозяйство, бюро технической
инвентаризации, вывоз твердых и жидких бытовых отходов, средства
телерадиовещания, прочие - вознаграждение устанавливается на основании
данных годовой формы отчета о финансовых результатах, утвержденной приказом
Министерства финансов Российской Федерации от 02 июля 2010 г. № 66н "О
формах бухгалтерской отчетности организаций", за предшествующий календарный
год при получении чистой прибыли по сравнению с предшествующим отчетным
периодом в размере 100% - 10%, от 100% до 130% - 20%, от 130% до 150% -
30%, свыше 150% - 40%. При получении муниципальным унитарным предприятием
за предшествующий календарный год чистой прибыли, а в предшествующем ему
отчетном периоде убытка устанавливается вознаграждение 10%.
Для муниципальных унитарных предприятий сферы деятельности -
жилищно-коммунальное хозяйство вознаграждение устанавливается в зависимости
от коэффициента снижения кредиторской задолженности. Коэффициент снижения
кредиторской задолженности устанавливается на основании данных годовой
формы бухгалтерского баланса, утвержденной приказом Министерства финансов
Российской Федерации от 02 июля 2010 г. № 66н "О формах бухгалтерской
отчетности организаций", за предшествующий календарный год при снижении
кредиторской задолженности (код показателя бухгалтерского баланса 1520) по
сравнению с предшествующим отчетным периодом в размере от 1% до 5% - 10%,
от 5% до 10% - 20%, от 10% до 15% - 30%, свыше 15% - 40%.
6
Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы
устанавливается для муниципальных унитарных предприятий, осуществляющих
проведение мероприятий по передаче муниципального имущества по
концессионному соглашению, в размере 40% до передачи муниципального
имущества по концессионному соглашению".
2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
А.И.ЧУНАКОВ


------------------------------------------------------------------