Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 10.03.2015 N 79 "О признании утратившими силу приказов министерства труда и занятости населения Волгоградской области по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда"



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 марта 2015 г. № 79

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ
ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА

Приказываю:
1. Признать утратившими силу приказы министерства труда и занятости населения Волгоградской области:
1.1. от 01 ноября 2012 г. № 233-д "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда";
1.2. от 29 декабря 2012 г. № 314-д "О внесении изменений в Административный регламент предоставления министерством труда и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 01 ноября 2012 г. № 233-д";
1.3. от 21 августа 2013 г. № 227-д "О внесении изменений в Административный регламент предоставления министерством труда и занятости населения Волгоградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом от 01.11.2012 № 233-д";
1.4. от 03 июля 2012 г. № 116-д "Об организации проведения государственной экспертизы условий труда в министерстве труда и занятости населения Волгоградской области";
1.5. от 19 августа 2013 г. № 224-д "Об утверждении рекомендаций по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в государственных и муниципальных учреждениях Волгоградской области".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
Д.П.ЛОКТИОНОВ


------------------------------------------------------------------