Приказ комитета здравоохранения Волгоградской обл. от 03.06.2015 N 13-03-303 "О внесении изменений в приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 09.04.2015 N 13-03-218 "Об утверждении методики проведения конкурса для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете здравоохранения Волгоградской области"
КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 июня 2015 г. № 13-03-303
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.04.2015 № 13-03-218
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения приказа комитета здравоохранения Волгоградской области от 09.04.2015 № 13-03-218 "Об утверждении методики проведения конкурса для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете здравоохранения Волгоградской области" в соответствие с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
1. В Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете здравоохранения Волгоградской области, утвержденную названным приказом, внести следующие изменения:
1.1. Абзац 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Документы, перечисленные в пунктах 6 и 7 настоящей Методики, представляются в сектор государственной службы и кадров комитета на имя представителя нанимателя в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области www.volganet.ru.".
1.2. Абзац 1 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.".
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
В.В.ШКАРИН
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 июня 2015 г. № 13-03-303
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.04.2015 № 13-03-218
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения приказа комитета здравоохранения Волгоградской области от 09.04.2015 № 13-03-218 "Об утверждении методики проведения конкурса для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете здравоохранения Волгоградской области" в соответствие с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
1. В Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете здравоохранения Волгоградской области, утвержденную названным приказом, внести следующие изменения:
1.1. Абзац 1 пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Документы, перечисленные в пунктах 6 и 7 настоящей Методики, представляются в сектор государственной службы и кадров комитета на имя представителя нанимателя в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области www.volganet.ru.".
1.2. Абзац 1 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"13. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.".
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
В.В.ШКАРИН
------------------------------------------------------------------