Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской обл. от 17.02.2015 N 307 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте комитета социальной защиты населения Волгоградской области, Благодарственном письме комитета социальной защиты населения Волгоградской области, Доске Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области"
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2015 г. № 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Положения о комитете социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 24 ноября 2014 года № 33-п "Об утверждении Положения о комитете социальной защиты населения Волгоградской области", в целях поощрения работников системы социальной защиты населения Волгоградской области, а также других граждан и организаций, принимающих активное участие в реализации государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан, нуждающихся в государственной и социальной поддержке и помощи, а также государственной семейной и демографической политики на территории Волгоградской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о Почетной грамоте комитета социальной защиты населения Волгоградской области, Благодарственном письме комитета социальной защиты населения Волгоградской области;
форму представления к награждению Почетной грамотой комитета социальной защиты населения Волгоградской области или Благодарственным письмом комитета социальной защиты населения Волгоградской области гражданских служащих и работников комитета социальной защиты населения Волгоградской области, работников государственных учреждений Волгоградской области, граждан;
форму представления к награждению Почетной грамотой комитета социальной защиты населения Волгоградской области или Благодарственным письмом комитета социальной защиты населения Волгоградской области коллективов организаций.
1.2. Положение о Доске Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области;
форму представления к занесению работника на Доску Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу:
приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 17.03.2014 № 405 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, Благодарственном письме министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Доске почета министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
З.О.МЕРЖОЕВА
Утверждено
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Награждение Почетной грамотой комитета социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуются - Почетная грамота, Благодарственное письмо, Комитет) является формой поощрения государственных гражданских служащих Комитета (далее - гражданские служащие), работников Комитета, подведомственных Комитету государственных учреждений, граждан и коллективов организаций независимо от формы собственности за их достижения и заслуги перед Комитетом.
2. Решение о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом принимается председателем комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее - председатель комитета) и оформляется приказом Комитета на основании подготовленного инициатором награждения на имя министра ходатайства.
2.1. Инициатором награждения может быть:
1. первый заместитель председателя комитета, заместитель председателя комитета;
2. руководитель структурного подразделения Комитета;
3. руководитель государственного учреждения;
4. руководитель органа местного самоуправления Волгоградской области;
5. руководитель организации, заместитель руководителя организации.
2.2. Ходатайства, поступившие от лиц, указанных в пунктах 2 - 3 подпункта 2.1 настоящего Положения, согласовываются с первым заместителем председателя комитета, заместителем председателя комитета, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения или соответствующего подведомственного государственного учреждения.
2.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносится на рассмотрение председателя комитета не позднее чем за 30 дней до юбилейной, праздничной или памятной даты, за исключением ходатайств о награждении за выполнение особо важных и сложных заданий, за участие и победу в смотрах, конкурсах, соревнованиях и иные заслуги перед Комитетом.
2.4. К ходатайству прилагается представление к награждению Почетной грамотой или Благодарственным письмом гражданских служащих, работников Комитета, работников государственных учреждений, граждан или коллективов организаций по установленной форме.
2.5. Проверку оформления и полноты сведений, указанных в представлении, осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения Комитета.
3. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются:
а) гражданские служащие, работники Комитета, работники государственных учреждений - за многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения;
б) коллективы организаций - за активное участие в реализации государственной политики в социально-трудовой сфере, в сфере государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками и памятными датами;
в) гражданские служащие, работники Комитета, работники государственных учреждений, граждане и коллективы организаций - за выполнение особо важных заданий, конкретный вклад в решение социальных задач Волгоградской области, за участие и победу в смотрах и конкурсах, соревнованиях.
Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет.
4. Награждение гражданских служащих, работников Комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения осуществляется:
4.1. Почетной грамотой - при наличии общего трудового стажа в системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 5 лет;
4.2. Благодарственным письмом - при наличии общего трудового стажа в системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 3 лет.
Награждение коллективов организаций Почетной грамотой или Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 настоящего Положения осуществляется при условии деятельности организации на территории Волгоградской области не менее 3 лет.
5. Награждение гражданских служащих, работников Комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения осуществляется независимо от стажа работы в системе социальной защиты населения Волгоградской области.
6. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
Повторное награждение Почетной грамотой или Благодарственным письмом возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
6. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в ходатайстве и представлении, несет инициатор награждения.
7. Ходатайства, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются инициатору награждения.
8. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляется председателем комитета или по его поручению первым заместителем председателя комитета, заместителем председателя комитета, руководителем государственного учреждения, другим должностным лицом.
9. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
10. Содействие в подготовке проекта приказа Комитета о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом и печати на бланках Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляет государственное казенное учреждение "Областной центр контроля качества социальных услуг".
11. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносятся в личную карточку и трудовую книжку работника.
Утверждена
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) комитета
социальной защиты населения Волгоградской области гражданских служащих и
работников комитета социальной защиты населения Волгоградской области,
работников государственных учреждений Волгоградской области,
подведомственных комитету, граждан
___________________________________
(наименование награды)
___________________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол ______________________ 4. Дата рождения ____________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы в , стаж работы в коллективе
системе социальной защиты
1
населения __________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_________________________________________ ___________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20__ г.
_________________________________
1
Для граждан данный реквизит не заполняется
Утверждена
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом),
комитета социальной защиты населения Волгоградской области
коллективов организации
________________________________
(наименование награды)
________________________________
1. Наименование организации в соответствии с уставом ______________________
___________________________________________________________________________
2. Почтовый адрес организации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Численность работающих в организации ___________________________________
4. Какими наградами награждена организация, даты награждений ______________
___________________________________________________________________________
5. Число, месяц, год создания организации (приложить копию архивной
справки)___________________________________________________________________
6. Информация о вкладе организации в социальное развитие Волгоградской
области
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20__ г.
Утверждено
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Занесение работников на Доску Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - Доска Почета, комитет) является поощрением и служит моральным стимулированием труда работников.
2. На Доску Почета заносятся работники комитета и государственных учреждений, подведомственных комитету, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в работе, при наличии у них общего трудового стажа в системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 2 лет.
3. Занесение на Доску Почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к профессиональному празднику "День социального работника" (8 июня).
4. Занесение работников на Доску Почета осуществляется исходя из общей численности - 20 (двадцать) человек.
5. На Доске Почета размещаются цветные фотопортреты размером 15 x 20 см с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей работников.
6. Занесение на Доску Почета производится приказом комитета на основании подготовленного на имя председателя комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - председатель комитета) ходатайства:
1) руководителя структурного подразделения комитета;
2) руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету.
Ходатайства согласовываются с первым заместителем председателя комитета, заместителем председателя комитета, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения комитета, подведомственного государственного учреждения.
К ходатайству на имя председателя комитета прилагается представление к занесению на Доску Почета граждан и согласие работника на обработку его персональных данных в комитете по установленной форме.
7. Ходатайство к занесению работников на Доску Почета вносится на рассмотрение председателя комитета не позднее чем за 2 месяца до профессионального праздника "День социального работника" (8 июня).
Утверждена
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к занесению работника на Доску Почета
комитета социальной защиты населения Волгоградской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол _____________________ 4. Дата рождения _____________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы ____________, стаж работы в коллективе _______________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_______________________________________ ___________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 февраля 2015 г. № 307
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Положения о комитете социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Администрации Волгоградской области от 24 ноября 2014 года № 33-п "Об утверждении Положения о комитете социальной защиты населения Волгоградской области", в целях поощрения работников системы социальной защиты населения Волгоградской области, а также других граждан и организаций, принимающих активное участие в реализации государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию граждан, нуждающихся в государственной и социальной поддержке и помощи, а также государственной семейной и демографической политики на территории Волгоградской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о Почетной грамоте комитета социальной защиты населения Волгоградской области, Благодарственном письме комитета социальной защиты населения Волгоградской области;
форму представления к награждению Почетной грамотой комитета социальной защиты населения Волгоградской области или Благодарственным письмом комитета социальной защиты населения Волгоградской области гражданских служащих и работников комитета социальной защиты населения Волгоградской области, работников государственных учреждений Волгоградской области, граждан;
форму представления к награждению Почетной грамотой комитета социальной защиты населения Волгоградской области или Благодарственным письмом комитета социальной защиты населения Волгоградской области коллективов организаций.
1.2. Положение о Доске Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области;
форму представления к занесению работника на Доску Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области.
2. Признать утратившим силу:
приказ министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 17.03.2014 № 405 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области, Благодарственном письме министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и Доске почета министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
З.О.МЕРЖОЕВА
Утверждено
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ КОМИТЕТА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Награждение Почетной грамотой комитета социальной защиты населения Волгоградской области и Благодарственным письмом комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуются - Почетная грамота, Благодарственное письмо, Комитет) является формой поощрения государственных гражданских служащих Комитета (далее - гражданские служащие), работников Комитета, подведомственных Комитету государственных учреждений, граждан и коллективов организаций независимо от формы собственности за их достижения и заслуги перед Комитетом.
2. Решение о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом принимается председателем комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее - председатель комитета) и оформляется приказом Комитета на основании подготовленного инициатором награждения на имя министра ходатайства.
2.1. Инициатором награждения может быть:
1. первый заместитель председателя комитета, заместитель председателя комитета;
2. руководитель структурного подразделения Комитета;
3. руководитель государственного учреждения;
4. руководитель органа местного самоуправления Волгоградской области;
5. руководитель организации, заместитель руководителя организации.
2.2. Ходатайства, поступившие от лиц, указанных в пунктах 2 - 3 подпункта 2.1 настоящего Положения, согласовываются с первым заместителем председателя комитета, заместителем председателя комитета, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения или соответствующего подведомственного государственного учреждения.
2.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносится на рассмотрение председателя комитета не позднее чем за 30 дней до юбилейной, праздничной или памятной даты, за исключением ходатайств о награждении за выполнение особо важных и сложных заданий, за участие и победу в смотрах, конкурсах, соревнованиях и иные заслуги перед Комитетом.
2.4. К ходатайству прилагается представление к награждению Почетной грамотой или Благодарственным письмом гражданских служащих, работников Комитета, работников государственных учреждений, граждан или коллективов организаций по установленной форме.
2.5. Проверку оформления и полноты сведений, указанных в представлении, осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения Комитета.
3. Почетной грамотой и Благодарственным письмом награждаются:
а) гражданские служащие, работники Комитета, работники государственных учреждений - за многолетний добросовестный труд, высокие профессиональные достижения;
б) коллективы организаций - за активное участие в реализации государственной политики в социально-трудовой сфере, в сфере государственной политики по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения, в связи с юбилейными датами организаций, профессиональными праздниками и памятными датами;
в) гражданские служащие, работники Комитета, работники государственных учреждений, граждане и коллективы организаций - за выполнение особо важных заданий, конкретный вклад в решение социальных задач Волгоградской области, за участие и победу в смотрах и конкурсах, соревнованиях.
Юбилейными датами для организаций являются 10 лет со дня создания организации и каждые последующие 5 лет.
4. Награждение гражданских служащих, работников Комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения осуществляется:
4.1. Почетной грамотой - при наличии общего трудового стажа в системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 5 лет;
4.2. Благодарственным письмом - при наличии общего трудового стажа в системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 3 лет.
Награждение коллективов организаций Почетной грамотой или Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 настоящего Положения осуществляется при условии деятельности организации на территории Волгоградской области не менее 3 лет.
5. Награждение гражданских служащих, работников Комитета, работников государственных учреждений Почетной грамотой и Благодарственным письмом в соответствии с подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения осуществляется независимо от стажа работы в системе социальной защиты населения Волгоградской области.
6. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарственным письмом, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
Повторное награждение Почетной грамотой или Благодарственным письмом возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения, за исключением награждения по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения.
6. Ответственность за качество, полноту и достоверность информации, указанной в ходатайстве и представлении, несет инициатор награждения.
7. Ходатайства, поступившие с нарушением требований настоящего Положения, не рассматриваются и возвращаются инициатору награждения.
8. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляется председателем комитета или по его поручению первым заместителем председателя комитета, заместителем председателя комитета, руководителем государственного учреждения, другим должностным лицом.
9. Вручение Почетной грамоты и Благодарственного письма производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
10. Содействие в подготовке проекта приказа Комитета о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом и печати на бланках Почетной грамоты и Благодарственного письма осуществляет государственное казенное учреждение "Областной центр контроля качества социальных услуг".
11. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарственным письмом вносятся в личную карточку и трудовую книжку работника.
Утверждена
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом) комитета
социальной защиты населения Волгоградской области гражданских служащих и
работников комитета социальной защиты населения Волгоградской области,
работников государственных учреждений Волгоградской области,
подведомственных комитету, граждан
___________________________________
(наименование награды)
___________________________________
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол ______________________ 4. Дата рождения ____________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы в , стаж работы в коллективе
системе социальной защиты
1
населения __________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_________________________________________ ___________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20__ г.
_________________________________
1
Для граждан данный реквизит не заполняется
Утверждена
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к награждению Почетной грамотой (Благодарственным письмом),
комитета социальной защиты населения Волгоградской области
коллективов организации
________________________________
(наименование награды)
________________________________
1. Наименование организации в соответствии с уставом ______________________
___________________________________________________________________________
2. Почтовый адрес организации _____________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Численность работающих в организации ___________________________________
4. Какими наградами награждена организация, даты награждений ______________
___________________________________________________________________________
5. Число, месяц, год создания организации (приложить копию архивной
справки)___________________________________________________________________
6. Информация о вкладе организации в социальное развитие Волгоградской
области
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20__ г.
Утверждено
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Занесение работников на Доску Почета комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - Доска Почета, комитет) является поощрением и служит моральным стимулированием труда работников.
2. На Доску Почета заносятся работники комитета и государственных учреждений, подведомственных комитету, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в работе, при наличии у них общего трудового стажа в системе социальной защиты населения Волгоградской области не менее 2 лет.
3. Занесение на Доску Почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к профессиональному празднику "День социального работника" (8 июня).
4. Занесение работников на Доску Почета осуществляется исходя из общей численности - 20 (двадцать) человек.
5. На Доске Почета размещаются цветные фотопортреты размером 15 x 20 см с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей работников.
6. Занесение на Доску Почета производится приказом комитета на основании подготовленного на имя председателя комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее именуется - председатель комитета) ходатайства:
1) руководителя структурного подразделения комитета;
2) руководителя государственного учреждения, заместителя руководителя государственного учреждения, подведомственного комитету.
Ходатайства согласовываются с первым заместителем председателя комитета, заместителем председателя комитета, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения комитета, подведомственного государственного учреждения.
К ходатайству на имя председателя комитета прилагается представление к занесению на Доску Почета граждан и согласие работника на обработку его персональных данных в комитете по установленной форме.
7. Ходатайство к занесению работников на Доску Почета вносится на рассмотрение председателя комитета не позднее чем за 2 месяца до профессионального праздника "День социального работника" (8 июня).
Утверждена
приказом
комитета социальной
защиты населения
Волгоградской области
от 17 февраля 2015 г. № 307
ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
к занесению работника на Доску Почета
комитета социальной защиты населения Волгоградской области
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя, отчество _____________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол _____________________ 4. Дата рождения _____________________________
(число, месяц, год)
5. Какими наградами награжден(а) и даты награждений
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Почтовый адрес организации, в которой работает кандидат на награждение
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Общий стаж работы ____________, стаж работы в коллективе _______________
Сведения подтверждаются кадровой службой
_______________________________________ ___________ ___________________
(должность работника кадровой службы) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
8. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации ___________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"__" _________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------