Решение Клетской районной Думы Волгоградской обл. от 30.01.2015 N 7/40 "О внесении изменений в Положение о некоторых вопросах муниципальной службы в Клетском муниципальном районе, утвержденное решением Клетской районной Думы от 24.12.2010 N 19/148"
КЛЕТСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 7/40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КЛЕТСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ КЛЕТСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 24.12.2010 № 19/148
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением Правительства Волгоградской области от 11.11.2013 № 613-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год", руководствуясь статьей 25 Устава Клетского муниципального района, Клетская районная Дума решила:
1. Изложить приложение 2 к Положению о некоторых вопросах муниципальной службы в Клетском муниципальном районе, принятому решением Клетской районной Думы от 24.12.2010 № 19/148, в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Дон", за исключением пункта 1 "Размеры должностных окладов по группам должностей муниципальной службы" раздела 2 "Размеры должностных окладов и дополнительных выплат муниципальных служащих Клетского муниципального района", который вступает в силу с момента утверждения структуры администрации Клетского муниципального района.
Глава Клетского
муниципального района
В.А.КОСТЮЧЕНКО
Приложение
к решению
Клетской районной Думы
от 30 января 2015 г. № 7/40
1. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Должностные оклады депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в размере не более 15029 рублей.
Дополнительные выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
(коэффициент)
для главы муниципального образования
не более 2,5
для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования)
не более 2,5
для председателя контрольного органа муниципального образования
не более 1,0
2) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
4) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
6) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.
2. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Размеры должностных окладов по группам должностей муниципальной службы:
N
Группы должностей муниципальной службы
Размеры должностных окладов (руб.)
1.
Глава администрации
13941
2.
Заместитель главы администрации
13225
3.
Начальник отдела
10473
4.
Заместитель начальника отдела
8306
5.
Консультант
7458
6.
Главный специалист
6141
7.
Ведущий специалист
5634
8.
Специалист 1-й категории
5102
9.
Инспектор контрольно-счетной палаты
5634
2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы
от 70 до 170
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы
от 70 до 120
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы
от 70 до 90
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы
от 50 до 70
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы
50
Муниципальным служащим, осуществляющим обязанности главы местной администрации (при найме по контракту), ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть увеличена. Размер указанной надбавки с учетом увеличения не может превышать 220 процентов должностного оклада.
Надбавка устанавливается со дня назначения на должность. Размер надбавки может быть изменен в пределах установленных настоящим Положением размеров для соответствующей группы должностей по итогам служебной деятельности в связи с изменением условий службы, изменением объема возлагаемых функций и сложности выполняемых задач, результатов деятельности.
Решение об установлении надбавки или изменении ее размера принимается в форме распоряжения главы администрации Клетского муниципального района в отношении муниципальных служащих администрации, председателем контрольно-счетной палаты Клетского муниципального района в отношении муниципальных служащих контрольно-счетной палаты муниципального района, главой Клетского муниципального района в отношении муниципальных служащих Клетской районной Думы;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин не выше следующих предельных размеров:
(в рублях)
действительный муниципальный советник 1 класса
4148
действительный муниципальный советник 2 класса
3718
действительный муниципальный советник 3 класса
3289
муниципальный советник 1 класса
2861
муниципальный советник 2 класса
2550
муниципальный советник 3 класса
2343
советник муниципальной службы 1 класса
2238
советник муниципальной службы 2 класса
2105
советник муниципальной службы 3 класса
1974
референт муниципальной службы 1 класса
1842
референт муниципальной службы 2 класса
1742
референт муниципальной службы 3 класса
1636
секретарь муниципальной службы 1 класса
1530
секретарь муниципальной службы 2 класса
1361
секретарь муниципальной службы 3 класса
1204;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение:
- по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 33 процентов должностного оклада.
Денежное поощрение по результатам работы (ежемесячное и по итогам службы за год, далее - премия) выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы за фактически отработанное время. Премирование муниципальных служащих, а также полное или частичное лишение премии производится в соответствии с Порядком, утвержденным руководителем органа местного самоуправления, и на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителя структурного подразделения с правом юридического лица. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается;
- единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размере не более пяти должностных окладов;
- материальная помощь - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
е) ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере не более 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетного органа.
------------------------------------------------------------------
КЛЕТСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 7/40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КЛЕТСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ КЛЕТСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 24.12.2010 № 19/148
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением Правительства Волгоградской области от 11.11.2013 № 613-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области на 2014 год", руководствуясь статьей 25 Устава Клетского муниципального района, Клетская районная Дума решила:
1. Изложить приложение 2 к Положению о некоторых вопросах муниципальной службы в Клетском муниципальном районе, принятому решением Клетской районной Думы от 24.12.2010 № 19/148, в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Дон", за исключением пункта 1 "Размеры должностных окладов по группам должностей муниципальной службы" раздела 2 "Размеры должностных окладов и дополнительных выплат муниципальных служащих Клетского муниципального района", который вступает в силу с момента утверждения структуры администрации Клетского муниципального района.
Глава Клетского
муниципального района
В.А.КОСТЮЧЕНКО
Приложение
к решению
Клетской районной Думы
от 30 января 2015 г. № 7/40
1. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Должностные оклады депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в размере не более 15029 рублей.
Дополнительные выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
(коэффициент)
для главы муниципального образования
не более 2,5
для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования)
не более 2,5
для председателя контрольного органа муниципального образования
не более 1,0
2) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
4) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
6) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.
2. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Размеры должностных окладов по группам должностей муниципальной службы:
N
Группы должностей муниципальной службы
Размеры должностных окладов (руб.)
1.
Глава администрации
13941
2.
Заместитель главы администрации
13225
3.
Начальник отдела
10473
4.
Заместитель начальника отдела
8306
5.
Консультант
7458
6.
Главный специалист
6141
7.
Ведущий специалист
5634
8.
Специалист 1-й категории
5102
9.
Инспектор контрольно-счетной палаты
5634
2. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы
от 70 до 170
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы
от 70 до 120
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы
от 70 до 90
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы
от 50 до 70
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы
50
Муниципальным служащим, осуществляющим обязанности главы местной администрации (при найме по контракту), ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть увеличена. Размер указанной надбавки с учетом увеличения не может превышать 220 процентов должностного оклада.
Надбавка устанавливается со дня назначения на должность. Размер надбавки может быть изменен в пределах установленных настоящим Положением размеров для соответствующей группы должностей по итогам служебной деятельности в связи с изменением условий службы, изменением объема возлагаемых функций и сложности выполняемых задач, результатов деятельности.
Решение об установлении надбавки или изменении ее размера принимается в форме распоряжения главы администрации Клетского муниципального района в отношении муниципальных служащих администрации, председателем контрольно-счетной палаты Клетского муниципального района в отношении муниципальных служащих контрольно-счетной палаты муниципального района, главой Клетского муниципального района в отношении муниципальных служащих Клетской районной Думы;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин не выше следующих предельных размеров:
(в рублях)
действительный муниципальный советник 1 класса
4148
действительный муниципальный советник 2 класса
3718
действительный муниципальный советник 3 класса
3289
муниципальный советник 1 класса
2861
муниципальный советник 2 класса
2550
муниципальный советник 3 класса
2343
советник муниципальной службы 1 класса
2238
советник муниципальной службы 2 класса
2105
советник муниципальной службы 3 класса
1974
референт муниципальной службы 1 класса
1842
референт муниципальной службы 2 класса
1742
референт муниципальной службы 3 класса
1636
секретарь муниципальной службы 1 класса
1530
секретарь муниципальной службы 2 класса
1361
секретарь муниципальной службы 3 класса
1204;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) денежное поощрение:
- по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 33 процентов должностного оклада.
Денежное поощрение по результатам работы (ежемесячное и по итогам службы за год, далее - премия) выплачивается в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы за фактически отработанное время. Премирование муниципальных служащих, а также полное или частичное лишение премии производится в соответствии с Порядком, утвержденным руководителем органа местного самоуправления, и на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления или руководителя структурного подразделения с правом юридического лица. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается;
- единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размере не более пяти должностных окладов;
- материальная помощь - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
е) ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере не более 20 процентов должностного оклада за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетного органа.
------------------------------------------------------------------