Постановление администрации Калачевского муниципального района Волгоградской обл. от 30.01.2015 N 150 "О внесении изменений в постановление главы Калачевского муниципального района Волгоградской области от 31 мая 2010 года N 937 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации Калачевского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 150

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КАЛАЧЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 31 МАЯ 2010 ГОДА № 937 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАЛАЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Уставом Калачевского муниципального района, принятым постановлением Калачевской районной Думы Волгоградской области от 21 июня 2005 г. № 320, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации Калачевского муниципального района, утвержденное постановлением главы Калачевского муниципального района Волгоградской области от 31 мая 2010 года № 937 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных комитету по культуре администрации Калачевского муниципального района" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 5.2 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
"5.2. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении могут устанавливаться к должностному окладу следующие выплаты стимулирующего характера:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за наличие почетного звания, государственных и отраслевых наград;
- премиальные выплаты по итогам работы за год;
- высокий уровень исполнительской дисциплины, отсутствие дисциплинарных взысканий и административных наказаний, успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующий период;
- инициатива, творчество и применение современных форм и методов организации труда при выполнении работы, связанной с обеспечением учебного процесса и уставной деятельности учреждения".
1.2. Дополнить пунктом 5.3 раздела 5 Положения следующего содержания:
"С целью доведения к 2018 году средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей до средней заработной платы в Волгоградской области, за счет выплат стимулирующего характера, могут осуществляться единовременные выплаты, исходя из установленного размера оклада таких работников, с учетом результатов их работы за год и фактически отработанного времени, в пределах бюджетных ассигнований на соответствующий год.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 19 декабря 2014 года.

Глава администрации Калачевского
муниципального района
С.А.ТЮРИН


------------------------------------------------------------------