Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 02.02.2015 N 10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области"
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2015 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40,
от 12.03.2015 № 84, от 26.03.2015 № 103,
от 10.06.2015 № 233, от 29.06.2015 № 259)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. № 298 "Об утверждении Типовых квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области", в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области;
перечень должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 30 января 2015 г.
Председатель комитета
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Утверждены
приказом
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 02 февраля 2015 г. № 10
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40,
от 12.03.2015 № 84, от 26.03.2015 № 103,
от 10.06.2015 № 233, от 29.06.2015 № 259)
1. Квалификационные требования, необходимые для исполнения
должностных обязанностей по категориям и группам должностей
1.1. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
знание аппаратного, программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание основ проектного управления.
Профессиональные навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки работы с базами данных;
навыки работы с системами управления проектами.
1.2. Категория "руководители" ведущей группы должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
1.3. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой документации.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
1.4. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области, подготовки деловой документации.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
2. Квалификационные требования, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в структурных подразделениях
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.03.2015 № 84)
№ п/п
Наименование структурных подразделений комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
Перечень укрупненных групп специальностей и направлений подготовки, специальностей
для высших и главных групп должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "руководители"
для ведущей группы должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"
для старшей группы должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"
1.
Сектор внутреннего финансового аудита
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
2.
Сектор мобилизационной работы и защиты информации
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
правоохранительная деятельность
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
защита в чрезвычайных ситуациях
инженерная защита окружающей среды
МЕТАЛЛУРГИЯ, МАШИНОСТРОЕНИЕ И МАТЕРИАЛООБРАБОТКА:
оборудование и технология сварочного производства
3.
Отдел правового и кадрового обеспечения
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
правоохранительная деятельность
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
государственное и муниципальное управление
управление персоналом
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
психология
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
государственное и муниципальное управление
управление персоналом
4.
Отдел бюджетного учета, отчетности и контроля
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
менеджмент организации
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
4.1.
Сектор бюджетного планирования
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономическая теория
экономика труда
финансы и кредит
налоги и налогообложение
бухгалтерский учет, анализ и аудит
математические методы в экономике
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ
прикладная математика и информатика
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономическая теория
экономика труда
финансы и кредит
налоги и налогообложение
бухгалтерский учет, анализ и аудит
математические методы в экономике
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
5.
Общий отдел
ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИКА, РАДИОТЕХНИКА И СВЯЗЬ:
радиофизика и электроника
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
прикладная математика и информатика
ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:
вычислительные машины, комплексы, системы и сети
автоматизированные системы обработки информации и управления
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
менеджмент организации
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
документоведение и документационное обеспечение управления
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
прикладная математика и информатика
ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:
вычислительные машины, комплексы, системы и сети
автоматизированные системы обработки информации и управления
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
государственное и муниципальное управление
менеджмент организации
5.1.
Сектор информационных технологий
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
математика
прикладная математика и информатика
ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:
информатика и вычислительная техника
информационные системы и технологии
автоматизированные системы обработки информации и управления
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
прикладная информатика (по областям)
5.2.
Сектор сводно-аналитической и информационной работы
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
журналистика
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
журналистика
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
русский язык и литература
(п. 5 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 29.06.2015
№ 259)
6.
Заместитель председателя комитета
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
менеджмент организации
(п. 6 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 10.06.2015
№ 233)
7.
Управление занятости населения
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
7.1.
Отдел реализации программ занятости и развития трудовых ресурсов
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
филология
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
педагогика
социальная педагогика
профессиональное обучение (по отраслям)
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
педагогика
социальная педагогика
профессиональное обучение (по отраслям)
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
филология
журналистика
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
русский язык и литература
педагогика
социальная педагогика
профессиональное обучение (по отраслям)
7.2.
Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социальная работа
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
финансы и кредит
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социальная работа
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
финансы и кредит
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социальная работа
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
филология
документоведение и документационное обеспечение управления
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
русский язык и литература
7.3.
Сектор трудовой миграции и взаимодействия с работодателями
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
финансы и кредит
менеджмент организации
менеджмент
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
финансы и кредит
8.
Управление труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика труда
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
8.1.
Отдел охраны и экспертизы труда
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
безопасность технологических процессов и производств
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА:
наземные транспортные средства
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
безопасность технологических процессов и производств
мелиорация, рекультивация и охрана земель
охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА:
наземные транспортные средства
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
безопасность технологических процессов и производств
охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
8.2.
Отдел регулирования трудовых отношений
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
8.3.
Отдел анализа социально-трудовой сферы и уровня жизни
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
финансы и кредит
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
финансы и кредит
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
финансы и кредит
менеджмент организации
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
связи с общественностью
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
(п. 8.3 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл.
от 26.03.2015 № 103)
Примечания:
1. Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, разработан в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, утвержденным постановлением Госстандарта России от 30 сентября 2003 г. № 276-ст, Перечнем направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. № 4, задачами и функциями структурных подразделений комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.
2. Должности государственной гражданской службы Волгоградской области (за исключением юридических служб) могут замещаться лицами, имеющими иное высшее образование, при наличии профессиональной переподготовки по направлениям специализации должности государственной гражданской службы Волгоградской области и соблюдении квалификационных требований к стажу, установленных Законом Волгоградской области от 19 апреля 2006 г. № 1214-ОД "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, предъявляемых для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области".
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 29.06.2015 № 259)
Председатель
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Согласовано:
Начальник управления по вопросам
государственной службы
и кадров аппарата Губернатора
Волгоградской области
В.И.ПОПКОВ
30 января 2015 года
Утвержден
приказом
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 02 февраля 2015 г. № 10
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, К КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40, от 29.06.2015 № 259)
№ п/п
Наименование структурного подразделения, должности
Наименование уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий
1
2
3
1
Сектор внутреннего финансового аудита
консультант
базовый
2
Сектор мобилизационной работы и защиты информации
главный специалист
базовый
3
Отдел правового и кадрового обеспечения
начальник отдела
расширенный
старший консультант
базовый
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
4
Отдел бюджетного учета, отчетности и контроля
начальник отдела - главный бухгалтер
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
ведущий специалист
базовый
4.1
Сектор бюджетного планирования
заведующий сектором
расширенный
консультант
базовый
главный специалист
базовый
5.
Общий отдел
начальник отдела
расширенный и специальный
старший консультант
базовый
младший консультант
базовый и специальный
ведущий специалист
базовый и специальный
ведущий специалист
базовый
5.1.
Сектор информационных технологий
старший консультант
расширенный и специальный
младший консультант
базовый и специальный
младший консультант
базовый и специальный
5.2.
Сектор сводно-аналитической и информационной работы
старший консультант
базовый
главный специалист
базовый
главный специалист
базовый
(п. 5 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 29.06.2015 № 259)
6
Заместитель председателя комитета
расширенный
Управление занятости населения
7
Начальник управления
расширенный
7.1
Отдел реализации программ занятости и развития трудовых ресурсов
Заместитель начальника управления - начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
7.2
Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости
начальник отдела
расширенный
старший консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
ведущий специалист
базовый
7.3
Сектор трудовой миграции и взаимодействия с работодателями
заведующий сектором
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
Управление труда
8
Начальник управления
расширенный
8.1
Отдел охраны и экспертизы труда
начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
8.2
Отдел регулирования трудовых отношений
начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
8.3
Отдел анализа социально-трудовой сферы и уровня жизни
начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
ведущий специалист
базовый
--------------------------------
<*> Специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий - это перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица (руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность комитета по труду и занятости Волгоградской области; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; государственные гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в комитете по труду и занятости Волгоградской области, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40)
Профессиональные знания:
знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;
знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти Волгоградской области основных задач и функций;
знание систем межведомственного взаимодействия;
знание систем управления государственными информационными ресурсами;
знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
знание систем управления электронными архивами;
знание систем информационной безопасности;
знание систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки:
навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;
навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
навыки работы с системами управления электронными архивами;
навыки работы с системами информационной безопасности;
навыки работы с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2015 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40,
от 12.03.2015 № 84, от 26.03.2015 № 103,
от 10.06.2015 № 233, от 29.06.2015 № 259)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", постановлением Губернатора Волгоградской области от 10 мая 2012 г. № 298 "Об утверждении Типовых квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области", в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области;
перечень должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 30 января 2015 г.
Председатель комитета
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Утверждены
приказом
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 02 февраля 2015 г. № 10
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40,
от 12.03.2015 № 84, от 26.03.2015 № 103,
от 10.06.2015 № 233, от 29.06.2015 № 259)
1. Квалификационные требования, необходимые для исполнения
должностных обязанностей по категориям и группам должностей
1.1. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
знание аппаратного, программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание основ проектного управления.
Профессиональные навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки работы с базами данных;
навыки работы с системами управления проектами.
1.2. Категория "руководители" ведущей группы должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
1.3. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой документации.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
1.4. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей.
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области, подготовки деловой документации.
Профессиональные навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыки работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
навыки работы в операционной системе;
навыки управления электронной почтой;
навыки работы в текстовом редакторе;
навыки работы с электронными таблицами;
навыки подготовки презентаций;
навыки использования графических объектов в электронных документах;
навыки работы с базами данных.
2. Квалификационные требования, необходимые для исполнения
должностных обязанностей в структурных подразделениях
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.03.2015 № 84)
№ п/п
Наименование структурных подразделений комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
Перечень укрупненных групп специальностей и направлений подготовки, специальностей
для высших и главных групп должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "руководители"
для ведущей группы должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"
для старшей группы должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"
1.
Сектор внутреннего финансового аудита
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
2.
Сектор мобилизационной работы и защиты информации
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
правоохранительная деятельность
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
защита в чрезвычайных ситуациях
инженерная защита окружающей среды
МЕТАЛЛУРГИЯ, МАШИНОСТРОЕНИЕ И МАТЕРИАЛООБРАБОТКА:
оборудование и технология сварочного производства
3.
Отдел правового и кадрового обеспечения
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
правоохранительная деятельность
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
государственное и муниципальное управление
управление персоналом
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
психология
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
государственное и муниципальное управление
управление персоналом
4.
Отдел бюджетного учета, отчетности и контроля
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит
налоги и налогообложение
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
менеджмент организации
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
4.1.
Сектор бюджетного планирования
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономическая теория
экономика труда
финансы и кредит
налоги и налогообложение
бухгалтерский учет, анализ и аудит
математические методы в экономике
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ
прикладная математика и информатика
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономическая теория
экономика труда
финансы и кредит
налоги и налогообложение
бухгалтерский учет, анализ и аудит
математические методы в экономике
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
5.
Общий отдел
ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИКА, РАДИОТЕХНИКА И СВЯЗЬ:
радиофизика и электроника
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
прикладная математика и информатика
ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:
вычислительные машины, комплексы, системы и сети
автоматизированные системы обработки информации и управления
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
менеджмент организации
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
документоведение и документационное обеспечение управления
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
прикладная математика и информатика
ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:
вычислительные машины, комплексы, системы и сети
автоматизированные системы обработки информации и управления
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
государственное и муниципальное управление
менеджмент организации
5.1.
Сектор информационных технологий
ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:
математика
прикладная математика и информатика
ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:
информатика и вычислительная техника
информационные системы и технологии
автоматизированные системы обработки информации и управления
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
прикладная информатика (по областям)
5.2.
Сектор сводно-аналитической и информационной работы
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
журналистика
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
журналистика
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
русский язык и литература
(п. 5 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 29.06.2015
№ 259)
6.
Заместитель председателя комитета
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
менеджмент организации
(п. 6 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 10.06.2015
№ 233)
7.
Управление занятости населения
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
7.1.
Отдел реализации программ занятости и развития трудовых ресурсов
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
филология
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
педагогика
социальная педагогика
профессиональное обучение (по отраслям)
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
педагогика
социальная педагогика
профессиональное обучение (по отраслям)
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
филология
журналистика
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
русский язык и литература
педагогика
социальная педагогика
профессиональное обучение (по отраслям)
7.2.
Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социальная работа
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
финансы и кредит
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социальная работа
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
финансы и кредит
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социальная работа
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
филология
документоведение и документационное обеспечение управления
ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:
русский язык и литература
7.3.
Сектор трудовой миграции и взаимодействия с работодателями
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
финансы и кредит
менеджмент организации
менеджмент
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
финансы и кредит
8.
Управление труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика труда
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
8.1.
Отдел охраны и экспертизы труда
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
безопасность технологических процессов и производств
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА:
наземные транспортные средства
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
безопасность технологических процессов и производств
мелиорация, рекультивация и охрана земель
охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
государственное и муниципальное управление
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА:
наземные транспортные средства
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:
безопасность технологических процессов и производств
охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
8.2.
Отдел регулирования трудовых отношений
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
финансы и кредит
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
8.3.
Отдел анализа социально-трудовой сферы и уровня жизни
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономическая теория
экономика труда
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
финансы и кредит
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
финансы и кредит
ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:
экономика и управление на предприятии (по отраслям)
экономика труда
государственное и муниципальное управление
бухгалтерский учет, анализ и аудит
финансы и кредит
менеджмент организации
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:
юриспруденция
связи с общественностью
СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:
социология
социальная работа
(п. 8.3 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл.
от 26.03.2015 № 103)
Примечания:
1. Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, разработан в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, утвержденным постановлением Госстандарта России от 30 сентября 2003 г. № 276-ст, Перечнем направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. № 4, задачами и функциями структурных подразделений комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.
2. Должности государственной гражданской службы Волгоградской области (за исключением юридических служб) могут замещаться лицами, имеющими иное высшее образование, при наличии профессиональной переподготовки по направлениям специализации должности государственной гражданской службы Волгоградской области и соблюдении квалификационных требований к стажу, установленных Законом Волгоградской области от 19 апреля 2006 г. № 1214-ОД "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, предъявляемых для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области".
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 29.06.2015 № 259)
Председатель
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
Д.П.ЛОКТИОНОВ
Согласовано:
Начальник управления по вопросам
государственной службы
и кадров аппарата Губернатора
Волгоградской области
В.И.ПОПКОВ
30 января 2015 года
Утвержден
приказом
комитета по труду
и занятости населения
Волгоградской области
от 02 февраля 2015 г. № 10
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, К КОТОРЫМ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения
Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40, от 29.06.2015 № 259)
№ п/п
Наименование структурного подразделения, должности
Наименование уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий
1
2
3
1
Сектор внутреннего финансового аудита
консультант
базовый
2
Сектор мобилизационной работы и защиты информации
главный специалист
базовый
3
Отдел правового и кадрового обеспечения
начальник отдела
расширенный
старший консультант
базовый
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
4
Отдел бюджетного учета, отчетности и контроля
начальник отдела - главный бухгалтер
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
ведущий специалист
базовый
4.1
Сектор бюджетного планирования
заведующий сектором
расширенный
консультант
базовый
главный специалист
базовый
5.
Общий отдел
начальник отдела
расширенный и специальный
старший консультант
базовый
младший консультант
базовый и специальный
ведущий специалист
базовый и специальный
ведущий специалист
базовый
5.1.
Сектор информационных технологий
старший консультант
расширенный и специальный
младший консультант
базовый и специальный
младший консультант
базовый и специальный
5.2.
Сектор сводно-аналитической и информационной работы
старший консультант
базовый
главный специалист
базовый
главный специалист
базовый
(п. 5 в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 29.06.2015 № 259)
6
Заместитель председателя комитета
расширенный
Управление занятости населения
7
Начальник управления
расширенный
7.1
Отдел реализации программ занятости и развития трудовых ресурсов
Заместитель начальника управления - начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
7.2
Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости
начальник отдела
расширенный
старший консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
ведущий специалист
базовый
7.3
Сектор трудовой миграции и взаимодействия с работодателями
заведующий сектором
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
Управление труда
8
Начальник управления
расширенный
8.1
Отдел охраны и экспертизы труда
начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
8.2
Отдел регулирования трудовых отношений
начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
8.3
Отдел анализа социально-трудовой сферы и уровня жизни
начальник отдела
расширенный
консультант
базовый
младший консультант
базовый
главный специалист
базовый
ведущий специалист
базовый
--------------------------------
<*> Специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий - это перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать должностные лица (руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность комитета по труду и занятости Волгоградской области; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; государственные гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в комитете по труду и занятости Волгоградской области, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 12.02.2015 № 40)
Профессиональные знания:
знание систем взаимодействия с гражданами и организациями;
знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти Волгоградской области основных задач и функций;
знание систем межведомственного взаимодействия;
знание систем управления государственными информационными ресурсами;
знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
знание систем управления электронными архивами;
знание систем информационной безопасности;
знание систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки:
навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
навыки работы с системами межведомственного взаимодействия;
навыки работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
навыки работы с системами управления электронными архивами;
навыки работы с системами информационной безопасности;
навыки работы с системами управления эксплуатацией.
------------------------------------------------------------------