Приказ комитета здравоохранения Волгоградской обл. от 28.10.2015 N 3700 "О введении новой системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области"



КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 28 октября 2015 г. № 3700

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и постановлением Администрации Волгоградской области от 28 октября 2015 г. № 648-п "Об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области" приказываю:
1. Ввести с 1 января 2016 г. в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации новую систему оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области (далее - медицинские организации).
2. Установить, что заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников медицинских организаций, устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до перехода на новую систему оплаты труда, при условии выполнения ими работ той же квалификации.
3. Руководителям медицинских организаций осуществить информирование работников о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета здравоохранения Волгоградской области В.Е. Троневу.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета
В.В.ШКАРИН


------------------------------------------------------------------