Приказ комитета образования и науки Волгоградской обл. от 12.05.2015 N 638 "О проведении конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году"
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2015 г. № 638
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
МАСТЕРСТВО В 2015 ГОДУ
В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 30 апреля 2015 г. № 374 "О поощрении лучших молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году согласно приложению.
2. Определить областным оператором для проведения конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - конкурсный отбор) государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (далее именуется - ГАОУ ДПО ВГАПО).
3. Ректору ГАОУ ДПО ВГАПО обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора.
4. Отделу общего образования комитета образования и науки Волгоградской области довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, и органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.
5. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, рекомендовать:
5.1. Создать совет муниципального района (городского округа) по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование".
5.2. Довести данный приказ до сведения руководителей муниципальных образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
5.3. Организовать участие молодых учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе.
5.4. Обеспечить доставку документов и материалов участников конкурсного отбора в ГАОУ ДПО ВГАПО (Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел) в срок не позднее 20 мая 2015 г.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
образования и науки
Волгоградской области
А.М.КОРОТКОВ
Приложение
к приказу
комитета образования и науки
Волгоградской области
от 12.05.15 № 638
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
МАСТЕРСТВО В 2015 ГОДУ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - Положение), предоставляется за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - конкурсный отбор), оформление необходимых документов, процедура поощрения устанавливаются настоящим Положением.
Принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы (далее именуется - соискатели).
1.3. Выплата денежного поощрения (далее именуется - Премия) в размере 50 тыс. рублей осуществляется из средств областного бюджета Волгоградской области по результатам конкурсного отбора.
2. Участники конкурсного отбора
2.1. На участие в конкурсном отборе имеют право молодые учителя в возрасте до 35 лет со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации Волгоградской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
2.2. Соискатель, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.
2.3. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
2.4. Для лиц, сочетающих в образовательных организациях административные (организационные) функции и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от установленной квоты субъектом на денежное поощрение лучших молодых учителей.
3. Порядок выдвижения и конкурсного отбора молодых учителей
Конкурсный отбор соискателей на присуждение Премии осуществляется в два этапа.
3.1. Первый этап.
3.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательной организации, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательной организации; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями, путем самовыдвижения.
3.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.
3.1.3. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в совет муниципального района (городского округа) Волгоградской области по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - муниципальный совет).
3.1.4. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.
3.1.5. В состав муниципального совета могут входить представители:
органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.
3.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.
3.1.7. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:
копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;
выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;
ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;
информация о профессиональных достижениях соискателя на бумажном носителе (заверенная работодателем) и электронном носителе, сформированная в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году, по форме согласно приложению 1;
документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;
выписка из приказа по образовательной организации об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;
иные документы (по желанию соискателя), влияющие на учет региональных показателей конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году, по форме согласно приложению 2.
3.1.8. Муниципальный совет направляет конкурсные материалы соискателей, а также сводную ведомость экспертизы материалов соискателей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению 2 в адрес регионального оператора конкурса - государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел (далее именуется - региональный оператор конкурса).
3.1.9. Если соискатель является педагогическим работником государственной образовательной организации либо заявил об участии в конкурсном отборе в порядке самовыдвижения, то документы, перечисленные в пункте 3.1.7 настоящего Положения, подаются соискателем самостоятельно непосредственно в адрес регионального оператора конкурса.
3.1.10. Конкурсные материалы должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны руководителем и заверены печатью образовательной организации.
3.1.11. Конкурсные материалы соискателей не должны содержать оригиналы документов.
3.2. Второй этап.
3.2.1. Прием от муниципальных советов и (или) соискателей лично всех документов и материалов, представленных соискателями на конкурсный отбор, осуществляет конкурсная комиссия, которая в дальнейшем обеспечивает экспертную оценку этих материалов и документов (далее именуется - конкурсная комиссия).
3.2.2. Состав конкурсной комиссии по приему документов и материалов, представляемых на конкурсный отбор, утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.
Состав конкурсной комиссии формируется из представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, образовательных организаций.
3.2.3. Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов конкурсной комиссии.
3.2.4. Конкурсный отбор осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году.
3.2.5. Документы и материалы, представленные на конкурсный отбор, соискателям не возвращаются и подлежат уничтожению по истечении 20 рабочих дней с момента издания комитетом образования и науки Волгоградской области приказа об утверждении списка победителей конкурсного отбора.
4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора
4.1. После проведения анализа и экспертизы поданных материалов конкурсная комиссия формирует протокол заседания конкурсной комиссии со списком претендентов на получение Премии, который передается в Волгоградский областной Совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее именуется - областной Совет).
4.2. Список победителей конкурсного отбора, одобренный областным Советом, направляется в комитет образования и науки Волгоградской области не позднее 3 дней после окончания работы конкурсной комиссии.
4.3. На основании представленных списков комитет образования и науки Волгоградской области издает приказ об утверждении списка победителей конкурсного отбора.
4.4. Победители конкурсного отбора получают денежное поощрение в размере 50 тысяч рублей и награждаются Почетной грамотой Губернатором Волгоградской области.
4.5. Обеспечение награждения победителей конкурсного отбора осуществляется комитетом образования и науки Волгоградской области.
5. Порядок подачи апелляций
5.1. Заявитель в течение 5 рабочих дней с момента издания комитетом образования и науки Волгоградской области приказа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство вправе подать апелляцию.
5.2. Для рассмотрения апелляций Заявителей, не согласных с результатами конкурсного отбора, конкурсная комиссия создает апелляционную комиссию конкурсного отбора на получение денежного поощрения молодым учителям образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - апелляционная комиссия).
5.3. Апелляционные заявления рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня их подачи.
5.4. Заключение апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.
Начальник отдела
общего образования
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 1
к Положению о порядке
и критериях конкурсного
отбора молодых учителей
образовательных организаций
Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного
поощрения за высокое
педагогическое мастерство
в 2015 году
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
МАСТЕРСТВО В 2015 ГОДУ
Учет достижений с 01 марта 2010 г. по 01 марта 2015 г.
Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)
Персональные данные
Образовательная организация (наименование в соответствии с уставом)
Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)
Дата рождения
Рабочий адрес, телефон (рабочий, мобильный), электронная почта
Домашний адрес, телефон, электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Персональный номер ИНН
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)
1
Критерии участия (обязательные критерии).
1.1
Основное место работы - образовательное учреждение, реализующее программы общего образования
Копия трудовой книжки
1.2
Педагогический стаж не менее 3 лет
1.3
Наличие учебной нагрузки по предметам федерального компонента государственных образовательных стандартов
Выписка из приказа о распределении педагогической нагрузки на текущий год
1.4
Возраст на 01.04.2015 не более 35 лет
Ксерокопия страницы паспорта
2
Критерии отбора (дополнительные критерии)
Количество баллов
Квалификация, профессиональная подготовка
2.1
Образование
Высшее образование - 3 балла;
Среднее специальное - 1 балл
Копия диплома
2.2
Получение послевузовского образования (магистратура)
2 балла
Диплом или справка из образовательного учреждения
2.3
Педагогический стаж
1 балл за каждый год стажа
Копия трудовой книжки
2.4
Общий трудовой стаж
0,5 балла за каждый год стажа
Копия трудовой книжки
2.5
Квалификационная категория
1 категория - 2 балла;
Высшая категория - 3 балла.
Копия аттестационного листа
2.6
Награды
Почетная Грамота Министерства образования и науки Российской Федерации - 5 баллов
Почетная Грамота Губернатора Волгоградской области - 3 балла
Почетная грамота Волгоградской областной Думы, городской Думы - по 2 балла
Почетная грамота органа исполнительной власти муниципального района (городского округа) - 1 балл
Копии наградных документов
2.7
Наличие ученой степени
кандидат наук - 5 баллов
доктор наук - 8 баллов
Копия диплома
Позитивная динамика учебных достижений обучающихся
2.8
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного (профильного, углубленного) уровня
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися одного общеобразовательного учреждения - 3 балла
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися двух или более общеобразовательных учреждений за счет сетевого взаимодействия - 5 баллов
(всего не более 8 баллов)
Документы, подтверждающие реализацию учителем программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного)
(Копии учебного плана ОУ, приказа о распределении учебной нагрузки, сетевого графика учебных занятий)
2.9
Наличие учеников - победителей или призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований, проводимых при поддержке Минобрнауки РФ, органов исполнительной власти РФ, субъектов Федерации
Международный уровень - 5 баллов за каждого ученика.
Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.
Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.
Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика.
(всего не более 50 баллов)
Копии дипломов или грамот.
Документ, подтверждающий подготовку учителем ученика/команды/творческого коллектива
Позитивные результаты деятельности учителя
2.10
Поддержка родителей (для учителей - классных руководителей)
2 балла
Письмо поддержки (не менее 80% подписей) и список класса, заверенный директором школы
2.11
Общественное признание высоких достижений
Наличие письма поддержки от общественной организации - 1 балл за каждое письмо
(всего не более 3 баллов)
Письмо поддержки, заверенное общественной организацией
Непрерывный характер профессионально-личностного развития
2.12
Участие в региональных профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти субъектов РФ
Победа - 6 баллов
Призовое место - 3 балла
Участие - 1 балл
Копии дипломов, грамот, сертификатов
2.13
Участие во всероссийских профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке Министерства образования и науки РФ, органов исполнительной власти РФ
Участие - 3 балла
1 место - 10 баллов
2 место - 8 баллов
3 место - 6 баллов
Копии дипломов, грамот, сертификатов
Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта
2.14
Включение обучающихся в общественную жизнь через проектную деятельность
Руководство проектом, ставшим призером на:
муниципальном уровне:
призером - 1 балл
победителем - 3 балла
региональном уровне:
призером - 3 балла
победителем - 5 баллов
всероссийском уровне:
призером - 5
победителем - 7 баллов
(всего не более 50 баллов)
Название проекта, копия диплома, документ, подтверждающий подготовку учителем ученика/команды/проектной группы
Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе
2.15
Описание собственного педагогического опыта в формате научных и (или) научно-практических публикаций (сборники научных статей, материалы научно-практических конференций)
Региональный уровень - 2 балла;
Всероссийский уровень - 3 балла;
международный уровень - 5 баллов.
Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК - 10 баллов
(всего не более 50 баллов)
Копия листа с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство
2.16
Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные и учебно-методические пособия, изданные в центральных и региональных профильных издательствах, рецензируемых методических журналах
3 балла за каждое издание
(всего не более 30 баллов)
Копия титульного листа с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство
Начальник отдела
общего образования
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 2
к Положению о порядке
и критериях конкурсного
отбора молодых учителей
образовательных организаций
Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного
поощрения за высокое
педагогическое мастерство
в 2015 году
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
экспертизы материалов соискателей на участие в конкурсном отборе
молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области,
реализующих основные общеобразовательные программы, на получение
денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году
Муниципальный район (городской округ) Волгоградской области ______
№ п/п
Ф.И.О. соискателя
Место работы и должность
Отметка о проверке материалов соискателя на предмет их достоверности
Примечание
1
2
3
4
5
Подпись председателя совета
муниципального района (городского округа)
Волгоградской области
_________________ /________________________/
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
"__" ____________ 20__ г.
Начальник
отдела общего образования
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
------------------------------------------------------------------
КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2015 г. № 638
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
МАСТЕРСТВО В 2015 ГОДУ
В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 30 апреля 2015 г. № 374 "О поощрении лучших молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году согласно приложению.
2. Определить областным оператором для проведения конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - конкурсный отбор) государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования" (далее именуется - ГАОУ ДПО ВГАПО).
3. Ректору ГАОУ ДПО ВГАПО обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора.
4. Отделу общего образования комитета образования и науки Волгоградской области довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, и органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.
5. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, рекомендовать:
5.1. Создать совет муниципального района (городского округа) по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование".
5.2. Довести данный приказ до сведения руководителей муниципальных образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
5.3. Организовать участие молодых учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе.
5.4. Обеспечить доставку документов и материалов участников конкурсного отбора в ГАОУ ДПО ВГАПО (Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел) в срок не позднее 20 мая 2015 г.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
образования и науки
Волгоградской области
А.М.КОРОТКОВ
Приложение
к приказу
комитета образования и науки
Волгоградской области
от 12.05.15 № 638
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И КРИТЕРИЯХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
МАСТЕРСТВО В 2015 ГОДУ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - Положение), предоставляется за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - конкурсный отбор), оформление необходимых документов, процедура поощрения устанавливаются настоящим Положением.
Принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы (далее именуется - соискатели).
1.3. Выплата денежного поощрения (далее именуется - Премия) в размере 50 тыс. рублей осуществляется из средств областного бюджета Волгоградской области по результатам конкурсного отбора.
2. Участники конкурсного отбора
2.1. На участие в конкурсном отборе имеют право молодые учителя в возрасте до 35 лет со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации Волгоградской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.
2.2. Соискатель, получивший Премию, не может повторно участвовать в конкурсе в течение 5 лет.
2.3. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.
2.4. Для лиц, сочетающих в образовательных организациях административные (организационные) функции и функции учителя, показавших высокие результаты по результатам конкурсного отбора, устанавливается квота в размере не более 20% от установленной квоты субъектом на денежное поощрение лучших молодых учителей.
3. Порядок выдвижения и конкурсного отбора молодых учителей
Конкурсный отбор соискателей на присуждение Премии осуществляется в два этапа.
3.1. Первый этап.
3.1.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется советом образовательной организации, педагогическим советом, попечительским советом, общим собранием, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательной организации; профессиональными педагогическими ассоциациями или объединениями, путем самовыдвижения.
3.1.2. Педагогическому работнику не может быть отказано в участии в конкурсе и в приеме документов по причине низкой педагогической нагрузки.
3.1.3. Документы и материалы на Премию представляются соискателями в совет муниципального района (городского округа) Волгоградской области по обеспечению реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее - муниципальный совет).
3.1.4. Муниципальный совет создается при администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области с целью проведения экспертизы представленных соискателями документов и материалов на предмет их достоверности и соответствия критериям участия.
3.1.5. В состав муниципального совета могут входить представители:
органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
профсоюзных комитетов работников образования и науки муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области;
общественных организаций и объединений муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.
3.1.6. Количество представителей органов представительной и исполнительной власти муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области не должно превышать 50% от общего числа членов муниципального совета.
3.1.7. Перечень документов, представляемых соискателями в муниципальный совет:
копия диплома о профессиональном образовании, заверенная руководителем образовательной организации;
выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации;
ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников;
информация о профессиональных достижениях соискателя на бумажном носителе (заверенная работодателем) и электронном носителе, сформированная в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году, по форме согласно приложению 1;
документальное подтверждение публичного признания общественностью и профессиональным сообществом результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;
выписка из приказа по образовательной организации об установлении учебной нагрузки на текущий учебный год;
иные документы (по желанию соискателя), влияющие на учет региональных показателей конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году, по форме согласно приложению 2.
3.1.8. Муниципальный совет направляет конкурсные материалы соискателей, а также сводную ведомость экспертизы материалов соискателей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на участие в конкурсном отборе по форме согласно приложению 2 в адрес регионального оператора конкурса - государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Волгоградская государственная академия последипломного образования", Волгоград, ул. Новодвинская, 19а, 5 этаж, организационно-методический отдел (далее именуется - региональный оператор конкурса).
3.1.9. Если соискатель является педагогическим работником государственной образовательной организации либо заявил об участии в конкурсном отборе в порядке самовыдвижения, то документы, перечисленные в пункте 3.1.7 настоящего Положения, подаются соискателем самостоятельно непосредственно в адрес регионального оператора конкурса.
3.1.10. Конкурсные материалы должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны руководителем и заверены печатью образовательной организации.
3.1.11. Конкурсные материалы соискателей не должны содержать оригиналы документов.
3.2. Второй этап.
3.2.1. Прием от муниципальных советов и (или) соискателей лично всех документов и материалов, представленных соискателями на конкурсный отбор, осуществляет конкурсная комиссия, которая в дальнейшем обеспечивает экспертную оценку этих материалов и документов (далее именуется - конкурсная комиссия).
3.2.2. Состав конкурсной комиссии по приему документов и материалов, представляемых на конкурсный отбор, утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.
Состав конкурсной комиссии формируется из представителей общественности, органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, образовательных организаций.
3.2.3. Количество представителей региональных органов представительной и исполнительной власти в конкурсной комиссии не должно превышать 50% от общего числа членов конкурсной комиссии.
3.2.4. Конкурсный отбор осуществляется на основании документов, представленных соискателем в соответствии с региональными показателями конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году.
3.2.5. Документы и материалы, представленные на конкурсный отбор, соискателям не возвращаются и подлежат уничтожению по истечении 20 рабочих дней с момента издания комитетом образования и науки Волгоградской области приказа об утверждении списка победителей конкурсного отбора.
4. Порядок подведения итогов конкурсного отбора
4.1. После проведения анализа и экспертизы поданных материалов конкурсная комиссия формирует протокол заседания конкурсной комиссии со списком претендентов на получение Премии, который передается в Волгоградский областной Совет по реализации приоритетного национального проекта "Образование" (далее именуется - областной Совет).
4.2. Список победителей конкурсного отбора, одобренный областным Советом, направляется в комитет образования и науки Волгоградской области не позднее 3 дней после окончания работы конкурсной комиссии.
4.3. На основании представленных списков комитет образования и науки Волгоградской области издает приказ об утверждении списка победителей конкурсного отбора.
4.4. Победители конкурсного отбора получают денежное поощрение в размере 50 тысяч рублей и награждаются Почетной грамотой Губернатором Волгоградской области.
4.5. Обеспечение награждения победителей конкурсного отбора осуществляется комитетом образования и науки Волгоградской области.
5. Порядок подачи апелляций
5.1. Заявитель в течение 5 рабочих дней с момента издания комитетом образования и науки Волгоградской области приказа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство вправе подать апелляцию.
5.2. Для рассмотрения апелляций Заявителей, не согласных с результатами конкурсного отбора, конкурсная комиссия создает апелляционную комиссию конкурсного отбора на получение денежного поощрения молодым учителям образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в 2015 году (далее именуется - апелляционная комиссия).
5.3. Апелляционные заявления рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня их подачи.
5.4. Заключение апелляционной комиссии повторному рассмотрению не подлежит.
Начальник отдела
общего образования
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 1
к Положению о порядке
и критериях конкурсного
отбора молодых учителей
образовательных организаций
Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного
поощрения за высокое
педагогическое мастерство
в 2015 году
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,
НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ
МАСТЕРСТВО В 2015 ГОДУ
Учет достижений с 01 марта 2010 г. по 01 марта 2015 г.
Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)
Персональные данные
Образовательная организация (наименование в соответствии с уставом)
Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)
Дата рождения
Рабочий адрес, телефон (рабочий, мобильный), электронная почта
Домашний адрес, телефон, электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Персональный номер ИНН
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)
1
Критерии участия (обязательные критерии).
1.1
Основное место работы - образовательное учреждение, реализующее программы общего образования
Копия трудовой книжки
1.2
Педагогический стаж не менее 3 лет
1.3
Наличие учебной нагрузки по предметам федерального компонента государственных образовательных стандартов
Выписка из приказа о распределении педагогической нагрузки на текущий год
1.4
Возраст на 01.04.2015 не более 35 лет
Ксерокопия страницы паспорта
2
Критерии отбора (дополнительные критерии)
Количество баллов
Квалификация, профессиональная подготовка
2.1
Образование
Высшее образование - 3 балла;
Среднее специальное - 1 балл
Копия диплома
2.2
Получение послевузовского образования (магистратура)
2 балла
Диплом или справка из образовательного учреждения
2.3
Педагогический стаж
1 балл за каждый год стажа
Копия трудовой книжки
2.4
Общий трудовой стаж
0,5 балла за каждый год стажа
Копия трудовой книжки
2.5
Квалификационная категория
1 категория - 2 балла;
Высшая категория - 3 балла.
Копия аттестационного листа
2.6
Награды
Почетная Грамота Министерства образования и науки Российской Федерации - 5 баллов
Почетная Грамота Губернатора Волгоградской области - 3 балла
Почетная грамота Волгоградской областной Думы, городской Думы - по 2 балла
Почетная грамота органа исполнительной власти муниципального района (городского округа) - 1 балл
Копии наградных документов
2.7
Наличие ученой степени
кандидат наук - 5 баллов
доктор наук - 8 баллов
Копия диплома
Позитивная динамика учебных достижений обучающихся
2.8
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного (профильного, углубленного) уровня
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися одного общеобразовательного учреждения - 3 балла
Наличие классов, в которых учитель реализует программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного), комплектуемых обучающимися двух или более общеобразовательных учреждений за счет сетевого взаимодействия - 5 баллов
(всего не более 8 баллов)
Документы, подтверждающие реализацию учителем программы инвариантной части учебного плана повышенного уровня (профильного, углубленного)
(Копии учебного плана ОУ, приказа о распределении учебной нагрузки, сетевого графика учебных занятий)
2.9
Наличие учеников - победителей или призеров олимпиад и конкурсов, спортивных соревнований, проводимых при поддержке Минобрнауки РФ, органов исполнительной власти РФ, субъектов Федерации
Международный уровень - 5 баллов за каждого ученика.
Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.
Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.
Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика.
(всего не более 50 баллов)
Копии дипломов или грамот.
Документ, подтверждающий подготовку учителем ученика/команды/творческого коллектива
Позитивные результаты деятельности учителя
2.10
Поддержка родителей (для учителей - классных руководителей)
2 балла
Письмо поддержки (не менее 80% подписей) и список класса, заверенный директором школы
2.11
Общественное признание высоких достижений
Наличие письма поддержки от общественной организации - 1 балл за каждое письмо
(всего не более 3 баллов)
Письмо поддержки, заверенное общественной организацией
Непрерывный характер профессионально-личностного развития
2.12
Участие в региональных профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке органов исполнительной власти субъектов РФ
Победа - 6 баллов
Призовое место - 3 балла
Участие - 1 балл
Копии дипломов, грамот, сертификатов
2.13
Участие во всероссийских профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке Министерства образования и науки РФ, органов исполнительной власти РФ
Участие - 3 балла
1 место - 10 баллов
2 место - 8 баллов
3 место - 6 баллов
Копии дипломов, грамот, сертификатов
Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта
2.14
Включение обучающихся в общественную жизнь через проектную деятельность
Руководство проектом, ставшим призером на:
муниципальном уровне:
призером - 1 балл
победителем - 3 балла
региональном уровне:
призером - 3 балла
победителем - 5 баллов
всероссийском уровне:
призером - 5
победителем - 7 баллов
(всего не более 50 баллов)
Название проекта, копия диплома, документ, подтверждающий подготовку учителем ученика/команды/проектной группы
Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе
2.15
Описание собственного педагогического опыта в формате научных и (или) научно-практических публикаций (сборники научных статей, материалы научно-практических конференций)
Региональный уровень - 2 балла;
Всероссийский уровень - 3 балла;
международный уровень - 5 баллов.
Публикации в изданиях, рекомендованных ВАК - 10 баллов
(всего не более 50 баллов)
Копия листа с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство
2.16
Авторские программы, методические и дидактические разработки, рекомендации, учебные и учебно-методические пособия, изданные в центральных и региональных профильных издательствах, рецензируемых методических журналах
3 балла за каждое издание
(всего не более 30 баллов)
Копия титульного листа с выходными данными и листа с информацией, подтверждающей авторство
Начальник отдела
общего образования
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
Приложение 2
к Положению о порядке
и критериях конкурсного
отбора молодых учителей
образовательных организаций
Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного
поощрения за высокое
педагогическое мастерство
в 2015 году
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
экспертизы материалов соискателей на участие в конкурсном отборе
молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области,
реализующих основные общеобразовательные программы, на получение
денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2015 году
Муниципальный район (городской округ) Волгоградской области ______
№ п/п
Ф.И.О. соискателя
Место работы и должность
Отметка о проверке материалов соискателя на предмет их достоверности
Примечание
1
2
3
4
5
Подпись председателя совета
муниципального района (городского округа)
Волгоградской области
_________________ /________________________/
(подпись) (Ф.И.О. полностью)
"__" ____________ 20__ г.
Начальник
отдела общего образования
комитета образования и науки
Волгоградской области
Л.А.ЯРОСЛАВЦЕВА
------------------------------------------------------------------